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安徽護理學校如何拓展生源渠道?

安徽護理學校主要從事的是培養和人才輸出工作,同其他類別的職業學校有異曲同工之處,只不過前者的針對性偏強一一點。具有發展前景的安徽護理學校,注重對現有軟硬件設施的升級,并合理設置安徽護理學校費用,受到家長和學生的廣泛青睞。作為數家護理學校中的一員,安徽護理學校面對的競爭者遍及各地,下面介紹安徽護理學校如何拓展生源渠道?

安徽護理學校如何拓展生源渠道?

1、與當地部門構建長期穩定的聯系

安徽護理學校要想拓展生源渠道,首先要做到的第一點是與教育部門的聯結,遍布整個安徽上下的初高中學校,統統歸部分管轄。如果能與部門達成長期合作關系,便能在當地的初高中進行大范圍宣傳,提升院校在學生群體間的宣傳度。

2、做好現有學員的全面服務并奠定良好口碑

安徽護理學校要想拓展生源渠道,應懂得對老學員人脈關系的利用,要求護理學校做好對老學員的全方位服務。一旦這部分學員認為學校的軟硬件裝置完備,且師資力量雄厚而專業,自然會介紹身邊有需求的親戚朋友加入。

3、利用周末時段定期召開宣講會

安徽護理學校還可以利用周末時段召開宣講會,提前做好宣傳單頁的批量發放,或者直接選擇電話銷售的方式,集合家長和學員到展廳參加宣講會。聘請經驗豐富的宣講教師,為家長和學員們講述護理的就業前景,以及學院課程的特別之處。

安徽護理學校要想拓展生源渠道,上述三部分工作要做到位,不妨先將本地區域內的生源加以拓展,如果宣傳效果佳的話,可以把安徽護理學校推向至全國區域。建議學校設置專業的宣傳部門,定期制定針對性強的方案,為學院持續輸送生源。

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